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Orientation : comment se préparer à de nouvelles formes de sélection

La difficulté à recruter et à fidéliser pose réellement question Bien sûr, la ressource humaine est un sujet stratégique pour l’entreprise, tant elle conditionne sa performance et son développement à moyen terme. Créatrice de valeur, elle est pilotée avec beaucoup de soin. Et pourtant, elle laisse plus d’un DRH face à diverses déconvenues lorsqu’il s’agit[...]